Over ATI

Het Amsterdam Transition Institute werd in 2020 opgericht door Esther de Haan. Zij heeft 30 jaar ervaring als team, organisatie- en transitiecoach. Haar achtergrond is gedrags- en sociale wetenschappen en ze is gecertificeerd coach.

 

Het Amsterdam Transition Institute werkt met opdrachtgevers die bezig zijn met het oplossen van duurzame vraagstukken of met het creëren van een circulaire economie. Ook klanten uit de zorg en onderwijs vinden hun weg naar het Amsterdam Transition Institute. 

​

Over systeemdenken, het hoe van samenwerken, heeft Esther verschillende boeken geschreven: Kookboek voor teams, Organisatieontwikkeling met Theory U en Transities van sectoren. Zij schreef mee aan Organisatiecoaching en aan De Binnenkant van adviseren. Sinds 2008 verzorgt zij opleidingen voor managers en voor professionals die zich willen bekwamen in Organisatiecoaching, Teamcoaching, Theory U en Transities.

Ze verdiende haar sporen als Transitiecoach bij Groene Cirkels rond Heineken en voor Cosun Beet Company. Als Organisatiecoach deed ze werk voor een breed pallet aan organisaties, waaronder: Vattenfall, Douwe Egberts, Provincie Flevoland, HVO Querido en 30 zorgorganisaties, waaronder het Sint Antonius Ziekenhuis.  

​

Het Amsterdam Transition Institute is een sociale ondernemening: wij willen bijdragen aan inclusieve organisaties, met balans tussen economie en ecologie. Vanuit die missie dragen we bij aan organisaties als: De Groene Afslag, Leren voor Morgen, Stichting Veldleeuwerik, Fair Match Support, Teams Duurzame ontwikkeling/circulaire economnie van verschillende overheden, Stichting Practoraten (MBO onderwijs).